Lokalna Grupa Działania Dla Miasta Torunia

NAZWA WNIOSKODAWCY: Wyrównać szanse

TYTUŁ PROJEKTU:  Ja Ty My

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od: 03/02/2020 do: 31/07/2020

WARTOŚĆ CAŁKOWITA PROJEKTU OBJĘTEGO GRANTEM: 52 373,40 zł

WNIOSKOWANE DOFINANSOWANIE (GRANT):  49 709,40  zł

Cel projektu: Aktywizowanie i zaszczepienie idei przedsiębiorczości społecznej wśród 12 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub/i ubóstwem zamieszkujących teren LSR Torunia w okresie luty 2020-lipiec 2020 Cele szczegółowe: 1.Zwiększenie świadomości uczestników projektu w zakresie wykorzystania nabytych/utrwalonych umiejętności przedsiębiorczych w inkluzji społeczno-zawodowej poprzez realizację Modułu 1 2. Zawiązanie 1 partnerstwa publiczno-społecznego przez min.1 JST i min. 1 PES w zakresie przedsiębiorczości społecznej do końca lipca 2020 poprzez realizację Modułu 2. 3. Zwiększenie zasięgu promocji idei ekonomii społecznej i przedsiębiorczości społecznej dzięki współpracy z OWES. Zgodność z celem ogólnym: działania dzięki nabywaniu nowych kompetencji wpłyną na uczestników pobudzając i stymulując ich do aktywniejszej postawy, i tym samym do poprawy sytuacji społ -zawodowej Zgodność z celem szczegółowym: działania projektowe poprzez dostosowane kompleksowe wsparcie przyczynią się do wzrostu kompetencji społecznych uczestników, w tym zwłaszcza nabywania i utrwalania przez nich postaw przedsiębiorczych. Zgodność z przedsięwzięciem: Powstanie partnerstwa publiczno-społecznego w obszarze przedsiębiorczości społ wpłynie na dalszy rozwój gospodarczy obszaru LGD. Dzięki wizycie studyjnej i wsparciu merytorycznemu reprezentanci JST i PES zapoznają się z doświadczeniami w obszarze tego typu partnerstw funkcjonujących w woj kuj-pom.

NAZWA WNIOSKODAWCY: 4ES Non Profit Sp. z o.o.

TYTUŁ PROJEKTU: Przedsiębiorczość społeczna- mój sposób na życie

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od: 01/02/2020 do: 31/10/2020

WARTOŚĆ CAŁKOWITA PROJEKTU OBJĘTEGO GRANTEM: 52 514,00  zł

WNIOSKOWANE DOFINANSOWANIE (GRANT): 49 878,00 zł

CEL GŁ.: Promocja idei ekonomii społecznej i przedsiębiorczości społecznej wśród 12osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz 6 podmiotów(w tym 1 JST i 5 PES)z obszaru LSR do 31.10.2020. Zadanie złożone z 2 modułów: Moduł 1–dla 12 osób zagroż. wykl. społ.i ubóstwem z obszaru LSR. Uczestnicy skorzystali z 4 inicjatyw: 1)Spotkania z Animatorem–przez cały okres realizacji projektu Animator spotykać się będzie z 12 uczestnikami(każdy śr.6 spotkań z Animatorem).Spotkania poświęcone będą przybliżeniu i promocji idei przedsięb. społ. 2) 4 wizyty studyjne–całodniowe; w przedsiębiorstwach społecznych(PS)/podmiotach ekonomii społecznej(PES) zlokalizowanych na obszarze woj.kuj-pom. Pierwsza wizyta studyjna odbędzie się przed warsztatami i szkoleniami(uczestnicy już na wstępie zobaczą PS, których specyfika bardziej szczegółowo przybliżana będzie przez trenerów).Kolejne wizyty będą średnio 1/m-c (każda w innych PS). W wizytach weźmie udział Ekspert ds. przedsiębiorczości społ.,który będzie odpowiadał za merytorykę wyjazdów. 3)Warsztaty kluczowych kompetencji osobistych w obszarze przedsięb. społ.–poświęcone kompetencjom osobistym niezbędnym w PS zarówno od strony pracownika jak i osoby zarządz.. 4)Seminaria z przedsiębiorczości społ.,uczestnicy zdobędą wiedzę w zakresie tworzenia PS. Trener z dośw.w przedsięb. społ. przybliży specyfikę tematu od strony praktycznej, pomoże uczestnikom zrozumieć możliwości jakie daje przedsięb. społ. od strony społ.-zawod. Moduł 2–skierowany do 12 osób reprezentujących JST(min.1 JST)) i PES (min.5 PES) z obszaru LSR. W module uczestnicy skorzystają z 2 inicjatyw: 1)Porady Eksperta ds. przedsiębiorczości społ.-przez cały okres realizacji projektu będą spotkania z przedstawicielami JST i PES zakwalifikowanymi do udziału w projekcie. Poświęcone będą doradzaniu w budowaniu partnerstw publ.-społ. nastawionych na promocję idei przedsięb. społ. Przedstawiciele każdego z podmiotów skorzystają z min.1 porady Eksperta. Efektem będzie podpisanie min.1 umowy partnerskiej pomiędzy JST i PES. 2)Wizyta studyjna.

NAZWA WNIOSKODAWCY: Kazma. Emilia Szypryt

TYTUŁ PROJEKTU: Zaprojektuj swoją przyszłość!

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od: 01/07/2020 do: 31/01/2021  

WARTOŚĆ CAŁKOWITA PROJEKTU OBJĘTEGO GRANTEM: 93 660,00  zł

WNIOSKOWANE DOFINANSOWANIE (GRANT): 93 660,00 zł

Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia 9 osób (6 kobiet, 3 mężczyzn) zamieszkujących obszar LSR, pozostających bez pracy i powyżej 18 roku życia w ciągu 7 mc. Wzrost aktywności społeczno - zawodowej uczestników nastąpi dzięki: doradztwu zawodowemu i psychologicznemu, warsztatom kompetencyjnym, kursowi zawodowemu i pośrednictwu pracy. Formy te zgodne są z działaniami przyjętymi dla Przedsięwzięcia ("wsparcie podnoszące kompetencje lub/i dające nowe.....") w ramach celu szczegółowego 2 LSR "wzrost aktywności społeczno-zawodowej i przedsiębiorczości wśród osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z obszaru LSR" oraz celu ogólnego 1 "Poprawa sytuacji społeczno-zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym". Minimalne rezultaty końcowe do osiągnięcia to: 5 osób (3 kobiety, 2 mężczyzn) osiągnie efektywność społeczną i tyle samo efektywność zawodową. Oferta szkoleniowa "Projektowanie wnętrz z uwzględnieniem projektowania mebli przy zastosowaniu oprogramowania typu CAD i renderowania".
Doradztwo psychologiczne-
Doradztwo zawodowe
Kurs Zawodowy dla 9 osób - „Projektowanie wnętrz z projektowaniem mebli w oparciu specjalistyczne oprogramowanie” Pośrednictwo zatrudnienia – ok. 4h dla każdego uczestnika co daje ok 4 oferty pracy, na które będzie aplikował uczestnik, pozyskane od potencjalnych pracodawców. Wymaga to pracy terenowej, networkingowej oraz docierania z sylwetkami uczestników do pracodawców.

NAZWA WNIOSKODAWCY: FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o.

TYTUŁ PROJEKTU: UDT = nowe wyzwania!

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od: 01/06/2020 do: 31/05/2021

WARTOŚĆ CAŁKOWITA PROJEKTU OBJĘTEGO GRANTEM: 143 662,40 zł

WNIOSKOWANE DOFINANSOWANIE (GRANT): 134 062,40 zł

Celem projektu jest w ciągu 9 mc zaktywizowanie do podjęcia zatrudnienia 14 osób powyżej 18 roku życia, bez pracy i zamieszkujących teren LSR, zaliczanych do grupy osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki działaniom aktywizacji społecznej (doradztwo psychologiczne/coaching, warsztaty kompetencji społecznych) oraz działaniom aktywizacji zawodowej (doradztwo zawodowe, kurs zawodowy, staże, pośrednictwo zatrudnienia). Działania w projekcie przyczynią się do wzrostu kompetencji i wyposażą w nowe kwalifikacje zawodowe – kurs i warsztaty a także zwiększy się poziom aktywności społeczno – zawodowej (staże, pośrednictwo, impreza integracyjna, doradztwo zawodowe). Uzyskanie zatrudnienia w zawodzie poszukiwanym na rynku pracy wpłynie pozytywnie na sytuację życiową uczestników. Działania te są zgodne z Celem szczegółowym 2 LSR, w ramach Celu ogólnego 1 „Poprawa sytuacji społeczno – zawodowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym”. Projekt literalnie wpisuje się w przedsięwzięcie „Wsparcie podnoszące kompetencje i/lub dające nowe umiejętności zawodowe i społeczne, w tym szkolenia, doradztwo, staże i wsparcie inicjatyw partnerskich promujących aktywizację społeczno – zawodową”. Do tej pory wnioskodawca świadcząc usługi pośrednictwa zatrudnienia i rekrutacyjne nie realizował równocześnie dla uczestników takich form wsparcia jak: - warsztaty kompetencji społecznych - finansowanie kursów zawodowych - staże Oznacza to, iż powiększa się oferta dla klientów FlexHR, którzy jednocześnie są grupą docelową projektu. W projekcie wykorzystano także autorska bateria narzędzi psychometrycznych DIPO jaka powstała z myślą o badaniu kompetencji niezbędnych w przypadku pracowników produkcyjnych i około produkcyjnych. Narzędzia te zostały opracowane przez UMK w ramach Vouchera Badawczego pod koniec 2018 i do tej pory nie były wykorzystywane jeszcze w tego rodzaju projekcie. Bateria będzie wykorzystana głównie na etapie doradztwa i bada potencjał pracownika w wąskich kompetencjach najczęściej szukanych na rynku pracy u pracowników produkcyjnych.

NAZWA WNIOSKODAWCY: Fundacja Wolna Wisła

TYTUŁ PROJEKTU: Wisłą po stabilną pracę

OKRES REALIZACJI PROJEKTU: od: 01/04/2020 do: 31/03/2021

WARTOŚĆ CAŁKOWITA PROJEKTU OBJĘTEGO GRANTEM: 82 387,76 zł

WNIOSKOWANE DOFINANSOWANIE (GRANT): 78 177,20 zł

Zadanie polegało na przygotowaniu grupy 8 osób zagrożonych do pracy w sektorze turystycznym i/lub żeglugowym. Uczestnicy uzyskają uprawnienia państwowe do pełnienia służby pokładowej w żegludze śródlądowej lub przygotowanie do oprowadzania i animacji grup korzystających z różnych usług turystyki wiślanej lub w zakresie budowy tradycyjnych łodzi drewnianych. Odbiorcami działań są osoby wykluczone, w szczególności opuszczające zakłady karne i chore psychicznie. Projekt jest dostosowany ściśle do potrzeb naszego przedsiębiorstwa społecznego, co pozwoli bardzo aktywnie włączyć uczestników do "rodziny" Fundacji. Zapewni to odpowiednie tło emocjonalne i tożsamościowe dla działań z zakresu aktywizacji zawodowej. Wszystkie 3 formy aktywizacji kładą nacisk na faktyczną pracę. Dzięki temu uczestnicy będą mieli czas na włączenie społeczne, co zostanie dodatkowo wsparte asystą personalnego trenera. Uczestnicy uzyskają prócz doświadczenia kompetencje potwierdzone dokumentami (w 50% państwowymi). Wnioskodawca zobowiązuje się zaoferować wymaganą ilość miejsc pracy uczestnikom projektu, aczkolwiek wszyscy, którzy uzyskają uprawnienia znajdą się w grupie poszukiwanych na rynku pracowników, a w poszukiwaniu pracy wesprze ich trener i doradcy zawodowy. Uzyskanie uprawnień państwowych w zakresie żeglugi śródlądowej poprawi sytuację społeczno-zawodową osób zagrożonych, ponieważ są to kompetencje poszukiwane na rynku i dobrze płatne. Ponadto toruński rynek turystyczny chłonie animatorów-oprowadzaczy.